河南亞創淺談工傷和工亡的補償計算標準
2020-07-23
首先就是要認定是工傷，這個可以去勞動局去認定，因為只有那邊出了工傷認定書才能判定為工傷，這樣社保局和公司才會賠償，所以認定工傷是第一步。
當然受傷的時候肯定是先去醫院，等治療的差不多了就可以去社保局去做傷殘鑒定，這個一般是一級到十級，其中十級最輕，一級最慘，判定傷殘等級之后就是賠償的事情了，這是社保局和公司都需要賠償的，然后就是金額的計算了。
傷殘等級根據不同的等級，計算的方式都是不一樣的，我主要講七級到十級，因為到了五級和六級傷殘，那么基本是要公司養著的，一次性傷殘就業補助金，這個就是看等級，按照九級來算，那么就是要補助9個月的工資，這個工資是去年的12個月平均的工資，然后還有一次性工傷醫療補助金，這個是兩個月的工資補償。
除了這些補償之外，在醫院的治療期間，工資必須是要正常發放，然后還會有護理費，伙食費，營養費，交通費，等等各種費用，這些都是可以要求公司補償的，公司不給的話，可以去申請起訴，證據齊全的情況下，公司很難贏。
如果是員工死亡，那么會有哪些補助，首先要看員工的年齡，有沒有超過60歲，因為一次性死亡的補償金是根據員工的戶口所在地的年平均收入，來計算的，這個是分農村戶口還是城市戶口的，因為金額不一樣，所以賠償相差很大，所以假如金額是4萬，年齡在50歲，那么一次性的賠償就是20*4萬，就是80萬，這還不包括其他的，葬禮費，安撫費，等等其他費用，總的來說賠償都是上百萬的費用。
總的來說，出門在外一定要買份保險，保護自己也是為了保護家人，這個世界上最多的就是萬一和意外，所以出門在外上班安全第一。
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