關于社保的3個注意事項和2個潛在影響
2020-10-10
需要注意的事項有三個：
一是，城鄉居民社保的養老保險和醫療保險，可以單獨繳納。
這兩個險種繳費時，單獨扣費，扣繳費用來自于兩個不同的賬戶。因此，參保人員既可以停交其中一個險種，也可以同時停繳兩個險種，保證對應的賬戶沒有余額就可以了。
二是，靈活就業人員的養老保險和醫療保險，往往需要同時繳納。
一般情況下，靈活就業人員向當地人社局申報繳納職工社保時，要求綁定一張銀行儲蓄卡，用于扣繳每個月的社保費用。
這個費用，包含了養老保險和醫療保險兩個險種。一旦賬戶余額不足，即意味著養老保險和醫療保險全部停繳。
三是，在職職工不允許停繳社保。
眾所周知，企業職工和機關事業單位職工，繳納的是職工社保。根據規定，用人單位應當自用工30日內為職工辦理申報繳納社保的手續。因此，具有一定的法律約束性。
也就是說，只要員工在單位正常上班轉自鄭州社保代繳，企業就必須按照社保規定，按時、足額代繳社保，屬于強制性的。不論用人單位、職工，哪一方想停繳社保，都是不允許的。
需要關注的潛在影響有兩個：
一是，社保交滿15年，只是滿足了申領養老金的標準門檻。
根據規定，職工領取養老金需要滿足兩個條件：一是達到法定退休年齡，男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲；二是養老保險累計繳費年限滿15年。
社保交滿15年，只能說明擁有了養老金的領取資格，并不意味著養老金額很高，足以支付未來退休生活費。簡單測算下：
比如，當地社平工資5000元/月，按照100%比例繳納社保，社保繳費基準是5000元/月。繳費15年，養老保險約1268元/月；繳費20年，養老保險約1690元/月；繳費25年，養老保險約2113元/月。
可以說，養老保險是多繳多得、長繳多得，繳費年限不同，養老金存在很大的差距。
二是，醫保斷交，影響繼續享受醫保待遇。
對于職工醫保而言，大多數地區規定，職工退休時，醫保繳費年限，男年滿25年~30年、女年滿20年~25年，退休之后可以終生享受醫保待遇。社保交了15年，除非在上海等少數地區，否則退休之后醫保比較麻煩。
對于城鄉居民醫保而言，需要終生繳費。今年繳費、明年可以享受醫保待遇。現在停繳，一方面某些時間不能享受醫保待遇；另一方面，后期再次繳費時，可能也需要把之前年度的費用補繳，得不償失。
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