今年社保減免，靈活就業者會更受益嗎？
2020-06-03
在職職工比靈活就業每月節省300-500元左右
以北京為例，在職職工在社保費用減免前，每月繳納1626元的社保費，減免后每月只需要繳納710元。
而靈活就業人員每月繳納職工社保費用1219元，且不能享受減免政策，要比在職職工多花費509元，很明顯是不劃算的，靈活就業人員如果轉為職工社保，10個月將會節省5000多元。
在職職工社保比靈活就業職工社保多了2個險種
在職職工繳納的社保涵蓋五項險種，而靈活就業人員繳納的職工社保只有養老、醫保和失業險三項，沒有生育險和工傷險，生育險在女性流產、分娩時，可以給予生育報銷和生育津貼，工傷險在遇到意外事故和意外死亡時，可以得到賠償，最高賠付90萬，所以在職職工社保保障范圍更廣。
在職職工比靈活就業職工社保多了個人醫保賬戶
在職職工有個人醫保帳戶，而靈活就業人員繳納的職工社保沒有，個人醫保賬戶每月可以返還幾百塊錢，這些錢可以在看病買藥和住院時進行抵扣。
