企業社保代繳的優勢

1.員工異地繳納，操作不便，地方政策經常調整，各類政策、繳費基數無法準確把控， 暗藏風險隱患 。
2.公司雇員不多，社保申報、變更、轉移等報表繁多、公式繁雜，費時費力容易出錯，聘用專人成本高，效率低。
3.依賴線下操作，社保業務資料繁瑣、流程復雜、涉及部門多，資料多次提交，耗時費力。
4.人事部門工作繁雜、內容多，社保業務辦理手續繁瑣、流程復雜、涉及部門多，人工處理不穩定，出錯隱患大且成本較高，耗時費力。