正規的勞務派遣協議應該包含哪些內容
2020-08-10
根據勞務派遣的性質，如勞動者A被B公司派遣至C公司提供服務，則需簽署兩份合同：
1.勞動者A和B公司之間簽署勞動合同
2.B公司和C公司之間簽署勞務派遣協議
由于法律未要求勞動者A和其實際服務公司C之間簽署協議，所以用工單位C和用人單位B之間的勞務派遣協議尤其重要。
根據《勞務派遣暫行規定》，勞務派遣協議需包括以下列內容：
1.派遣的工作崗位名稱和崗位性質；
2.工作地點；
3.派遣人員數量和派遣期限；
4.按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式；
5.社會保險費的數額和支付方式；
6.工作時間和休息休假事項；
7.被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇；
8.勞動安全衛生以及培訓事項；
9.經濟補償等費用；
10.勞務派遣協議期限；
11.勞務派遣服務費的支付方式和標準；
12.違反勞務派遣協議的責任；
13.法律、法規、規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項。
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