如何提高“臨時工”的工作效率
2020-09-15
企業在面臨旺季人才短缺、項目運行時用工短缺、員工短期替補等問題的時候，可以通過第三方靈活用工平臺，專業的人力資源服務機構派駐員工。但不少企業對此不是很了解，想知道具體是怎么運作的，下面就讓小編來給各位介紹一下短期用工如何靈活地去運作吧。
人力資源公司承擔全方位的法定雇主責任，包括招聘、薪酬發放、培訓等，承擔所有用人風險。在用工人數、周期、人才篩選方面都非常靈活。
招聘簡單輕松，企業可以輕松地完成招聘信息的發布，同時也可以清楚看到投遞情況，輕松完成篩選，在線溝通，最終完成雇傭，輕松開始工作。
按需招募優秀人才，金柚網擁有來自各地優秀的自由職業者，企業可以輕松招募到適合自己的遠程員工，可招募的員工覆蓋絕大多數的行業。
一站式效率管理，借助有效管理工具隨時隨地把握員工工作狀態，并統計每位員工的工作時間及價值，幫助企業有效地進行遠程工作管理。
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