靈活用工模式在教育行業達到的效果有哪些
2020-08-14
1、教育培訓機構和靈活用工平臺任務發包，形成四流合一，有據可查，合法合規，避免后期稅務稽查的風險。
2、培訓機構通過靈活用工后取得了正規的成本發票，可以稅前抵扣企業所得稅，降低綜合稅負成本，減少了企業壓力；
3、老師或外聘人員通過平臺享受核定稅率，享受核定征收稅率并獲得完稅證明，同時避免后期匯繳清算的風險。
除了培訓講師以外的高收入人群，也可以通過靈活用工結算平臺解決同樣的煩惱，比如：程序員、設計師、撰稿人、醫藥代表、咨詢師、網紅主播多收入兼職人員等均適用。
靈活用工貴在“靈活”，與企業而言，可以根據企業的周期以及階段靈活的處理企業員工安置問題，這樣企業可以把精力集中在更高戰略的方向上，提升企業的發展；對于員工而言，也更能將有經驗的員工配置在更容易讓其發揮價值的地方，實現收入的增長。
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