當前環境下那些行業運用靈活用工最多
2020-08-26
靈活用工是當下非常受歡迎的用工模式，它可以幫助企業降低用工成本，規避風險，深受各大企業的喜歡，那么你知道靈活用工適合哪幾個領域嗎?小豆為大家介紹一下。
1、輕資產行業：輕資產行業將不再投入大規模的生產資料，主要靠人力、智力、財力。這就是不少商人轉型到手游、直播、軟件等互聯網行業，還有金融、電商行業的關鍵因素。
2、高門檻領域：具有技術含量、科技含量的生意，需要具有實踐能力、綜合性的專業人才，越是高技術含量，越缺乏市場競爭，定價就越有優勢，所以利潤會越大。
3、教育相關行業：目前情況來說，雖然整個行業處于朝陽行業，但是競爭是非常激烈的，對教師資質、基礎設施、教材內容要求也是水漲船高的。
從整體市場情況來說，中國靈活用工比例較低，與日本和美國對比，還有很大的發展空間。
傳統用工關系中，是單主體雇傭關系，受勞動合同約束，嚴格的用工制度，需要有固定的工作場所、時間和崗位任務;傳統用工成本高，需要強制繳納五險一金，風險更高，比如說工傷、解雇成本。靈活用工屬于多主體關系，比如勞動派遣三方關系，輕過程管控、重結果交付;低成本、社保成本可管理，彈性應付波峰波谷，用工風險會更低。
上一篇：企業與個人借勢靈活用工如何紓困
下一篇：2020靈活用工必將迎來大發展
