勞務派遣給企業用工帶來什么好處？
2020-05-19
提起勞務派遣，相信很多人力資源領域的從業者對這個詞匯并不陌生。勞務派遣是除全日制勞動合同用工外，普及率最高的用工方式之一。很多國企、事業單位、國內大中型企業都有與勞務派遣公司保持長期合作，如河南亞創企服的合作伙伴等。
究其原因，離不開勞務派遣給企業用工帶來的好處：
1. 解決季節性用工需求，企業可根據季節性用工需求增減員，實現靈活用工。
2. 被派遣員工不與用工單位簽訂勞動合同，可實現勞動關系轉移，從而轉移用工風險。
3. 解決國企、事業單位編制受限難題，既滿足企業用工實際需求，又無須擔心增加編制。
4. 降低人力資源管理成本等
為了適應市場需求的不斷變化，勞務派遣的合作方式也演變出不同的選擇，用工單位既可以選擇由勞務派遣公司直接派遣員工到公司上班，也可以選擇把員工的勞動關系掛靠到勞務派遣服務公司。靈活多樣的合作方式越來越受企業的青睞。
